为了聚焦高层次人才梯队建设，促进青年人才成长，3月3日下午，青年人才座谈会在明德南楼313召开。党委委员、副校长、组织部（人才办）部长（主任）、统战部部长王乐出席会议，人才办、人事处等相关职能部门、青年教师代表参加会议。

座谈会上，青年教师们畅所欲言，围绕教学科研、项目申报、个人发展、资源支持、团队协作与交流等方面展开深入交流，并结合工作实际提出了许多建设性意见。

王乐认真听取意见，并结合自身经验，对青年教师提出四点发展建议：一是积极投身合作，注重量变积累，深化校际、国际学术互动交流，推进校企合作，促进科研成果转化落地；二是拓宽学术视野，积极参与高水平学术会议并争取作学术报告，构建优质学术网络，激发内生发展动力；三是聚焦主攻领域，围绕主学科开展科研工作，形成系统科研思维；四是注重总结反思，梳理个人成长脉络，科学规划未来发展。

本次座谈会，搭建起学校与青年教师沟通的桥梁，既助力青年教师明确发展方向，也为学校人才队伍建设提供了重要参考。后续学校将持续优化人才服务体系，完善培养机制，支持青年人才在学术创新和育人实践中实现突破发展。