1月11日下午，学校巡视整改听取骨干教师改革发展建议座谈会在闻厅一楼会议室召开。校党委书记张土乔，校长徐江荣，副校长葛洪良，副校长王迪钊，校党委委员、组织部部长王斌锐出席会议，学校骨干教师代表和党办校办、发规处、科技处、人事处、研究生院等相关职能部门负责人参加会议。

张土乔强调，一要围绕中心、服务大局，认真查摆剖析巡视反馈“抓住老本行、以特色教育服务我省特色经济”存在的差距，落实全面从严治党主体责任，充分发挥巡视整改的强大动力，在促进高质量发展中破除制约、补足短板；二要坚持党管人才，强化责任意识，大兴识才爱才敬才用才之风，加快建立人才资源竞争优势，全方位培养、引进、用好人才，形成人人尽展其才的良好局面；三要强化使命意识和政治担当，统筹规划学校布局，做到资源有效整合、优势充分发挥,实现资源效益最大化；四要坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家和区域重大需求，加强校地、校企合作，凝心聚力，狠抓落实，推动学校“十四五”发展再上新台阶。

徐江荣指出，要切实提高政治站位，以巡视整改的实际行动践行“两个维护”。坚持问题导向，把握方法路径，注重整改实效，深化体制机制改革，加快实施创新驱动发展战略，有步骤地破除一切制约发展的思想障碍和制度藩篱，激发教师创新活力和创造潜能，提升教学、科研、管理的效率和效益，切实营造舒心的教学科研制度环境。

会议期间，葛洪良就2021年学校在“理论武装和思想政治、党建工作、学科建设、人才培养、科技创新、人才引育、开放办学、综合治理”等8个方面取得的工作成效进行了通报。

与会骨干教师代表围绕学科建设、青年教师培养、科研考核方式、人才引进、团队建设、收入分配等事宜发表了意见建议。各职能部门负责人对相关意见建议进行了积极回应。